Это процедура добровольного внесудебного разрешения конфликтов с помощью нейтрального и беспристрастного посредника (медиатора), который помогает сторонам найти взаимовыгодное соглашение, а не выносит решение за них.
Процесс основан на принципах равноправия сторон, конфиденциальности, добровольности и независимости медиатора, позволяя сохранить отношения и быстрее прийти к компромиссу.
-
-
-
Между работником и работодателем
уменьшение своей уязвимости и сильных негативных эмоций
-
Разводы, вопросы о детях, раздел имущества
умение эффективно контактировать с окружающими и близкими
Медиатор не принимает решений, а направляет диалог, помогая сторонам услышать друг друга
Добровольность
Участие в медиации и согласие с результатом — добровольное
Конфиденциальность
Все, что обсуждается, остается в рамках процедуры
Взаимовыгодное решение
Цель — достичь соглашения, которое устроит всех участников
Альтернатива суду
Позволяет избежать формальной, длительной и часто конфронтационной судебной процедуры
-
Стратегии принятияпозволяют принять себя независимо от проблем и жизненных трудностей учат ценить любой пережитый опыт, испытывать и принимать разные чувства и эмоции. Помогают принять то, что требуется взять под контроль в вашей жизни, и то, что требуется оставить прежним как опыт. -
Стратегии измененияучат останавливать травмирующие
мысли, вырабатывать новые стратегии совладания и умение справляться с проблемами. Важна вера в свои силы и готовность изменять прежние привычки. Эта непростая работа со временем даст новые привычки изменять и иначе строить свою жизнь.
-
Командная работаучит останавливать проблемное поведение, расширять поведенческий репертуар, повышать мотивацию к изменениям, использовать новые способы поведения, расчитывать расход сил, уметь испытывать сложные эмоции, не подвергаясь агрессии и импульсивности - помогают медиатор, личный психолог.
-
Эффективное общениеосознанность к тому, что чувствует человек, чего он хочет; наблюдение за сменами настроения не поддающихся контролю; торможение постоянных негативных эмоций и импульсивного поведения, помощь в снижении напряжения, уменьшения трудностей во взаимоотношениях с людьми.
- трудовые конфликты
Консультирование при гражданских, корпоративных, договорных спорах
-
Профессиональное психологическое консультирование
-
Профессиональный медиатор при семейных спорах и конфликтах
Перед включением в работу мы проводим собеседование с каждым участником
+7 928 040 40 36
г. Краснодар
Элла Дружинина
+7 928 882 30 11
г. Краснодар
http://b17.ru/druzhinina_ella//
Пн-Пт — 9:00-20:00
Сб-Вс — 9:00-18:00
- Юридическая консультация Психологическая консультация Собеседование
- Онас
- Образование
- Документация
Новости
Правила
- Помощь